Attraktive Bezahlung nach Tarif
Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Jahressonderzahlung
Du bekommst pro Jahr bis zu ein Monatsgehalt als Extra-Zahlung.
100 € Pflegefachkraftzulage
Als Pflegefachkraft bekommst du eine monatliche Zulage.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
31 Tage Erholungsurlaub
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir bieten dir viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Coaching
Wir unterstützen dich mit professionellem Coaching in deinem Führungsalltag.
Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
Du kannst dich in unserem CAREer- und Traineeprogramm weiterentwickeln.
Fahrradleasing
Wir bieten dir ein gutes Angebot zum Fahrradleasing.
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Mobilitätszuschuss
Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein Deutschland-Ticket.
Betriebliche Altersvorsorge
Du wirst bei einer Zusatzversorgungskasse (ZVK) versichert. Aus unseren Beiträgen und einem kleinen Eigenanteil erhältst du später eine Betriebsrente.
Kostenlose Getränke
Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
Dienstkleidung
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
Die besten Personalschlüssel
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Wir suchen eine stellvertretende Wohnbereichsle itung (m/w/d) für das Haus Rheinblick in Nußloch in Vollzeit/Teilzeit.
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.
Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.
Du hast Fragen? Kontaktiere uns gern.
Bianca Daub Hausdirektion
0621 7291-0