Ergotherapeut/in: Gehalt in Deutschland 2025

Wie steigert man sein Gehalt als Ergotherapeut/in?

Das Gehalt in der Ergotherapie hängt von verschiedenen Faktoren ab. Eine zentrale Rolle spielt die Unternehmensgröße: In großen Firmen fällt das Durchschnittsgehalt meist höher aus als in kleinen Betrieben. Kleinere Unternehmen bieten dafür oft schnellere Aufstiegschancen.

Auch die Berufserfahrung wirkt sich deutlich auf das Gehalt aus. Nach dem Berufseinstieg folgt der Aufbau von Praxiserfahrung und gegebenenfalls eine fachliche Spezialisierung – etwa in Neurologie, Pädiatrie oder Handtherapie. Anschließend können erste Positionen mit Teilverantwortung übernommen werden, zum Beispiel als Teamleitung oder Fachbereichskoordinator/in. Durch Fortbildungen oder ein ergänzendes Studium, etwa im Gesundheitsmanagement, ist der Weg in eine Führungsposition möglich – beispielsweise als Abteilungsleitung oder Praxisinhaber/in.

Führungspositionen mit Personalverantwortung werden in der Regel besonders gut vergütet. Dabei gilt: Je größer der Verantwortungsbereich, desto höher fällt in der Regel auch das Gehalt aus.

Weitere Einflussfaktoren sind der Bildungsabschluss sowie der Standort des Arbeitsplatzes – insbesondere Stadt und Bundesland.