Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres kleinen Teams suchen ich eine(n) zuverlässige(n) und engagierte(n) Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin.

Ich erwarte einiges, zahle dann auch gerne entsprechend, nach Absprache sind viele Zusatzleistungen zum Lohn möglich.

Ich habe bisher keinen Betriebsnachfolger, auch darüber können wir, wenn alles passt gerne sprechen.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

- Trauer- und Beratungsgespräche

- Abholungen von Verstorbenen (Haus/Krankenhaus/Pflegeheim/Unfallstelle)

- Überführung von Verstorbenen

- hygienische Versorgung der Verstorbenen

- Organisation und Durchführung von Trauerfeierlichkeiten

- Erstellen der Trauerdrucksachen

- Behördengänge

- allgemeine Bürotätigkeiten

- Pflege des Fuhr- und Wagenparks

- Bereitschaftsdienste nach Absprachen

Gewünschtes Bewerberprofil

- gepflegtes Erscheinungsbild

- Einfühlungsvermögen

- Teamfähigkeit

- Führerschein Klasse B

- psychische Belastbarkeit

- gute Umgangsformen

- Flexibilität (Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten)

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Gewünschte Schulbildung

• mittlerer Schulabschluss

Gewünschte Ausbildung/Qualifikation

• fachgeprüfter Bestatter (m/w/d)
• Bestattungsfachkraft (m/w/d)
• Geprüfter Bestatter (m/w/d)
• Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung, bevorzugt im Bürobereich

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 2.500,00€ - 3.500,00€ pro Monat

Leistungen:

• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
• Umzugskostenzuschuss

Ausbildung:

• Hauptschulabschluss oder gleichwertig (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Bestattungsberuf: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort