Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Abteilung für Nephrologie

In unserer Dialysestation für Nephrologie stehen die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten mit chronischer Nierenerkrankung im Mittelpunkt. Als Pflegefachkraft auf der Dialysestation leisten Sie eine wichtige Unterstützung bei der Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten während der Dialyse.

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben, teamorientiert sind und sich in einem fachlich anspruchsvollen Bereich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die Vor- und Aufbereitung der Dialysegeräte sowie für das An- und Abhängen und die laufende Überwachung der Patient*innen in der Dialysestation zuständig
• Sie betreuen unsere Patient*innen in der präterminalen Phase
• Sie führen Ihre Aufgaben selbstständig und fachgerecht auf der Grundlage der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege durch
• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung der Patient*innen nach den in der Pflege geltenden nationalen Expert*innenstandards und den Pflegekonzepten insbesondere Kinästhetik; Bobath und Basale Stimulation
• Sie wirken verantwortungsvoll im Qualitätsmanagement mit

Ihr Profil:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft, Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation oder bringen ein duales Studium Pflege mit
• Sie bringen eine abgeschlossene Fachweiterbildung Nephrologie (DKG) oder die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren
• Sie haben noch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten.
• Sie bringen die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit
• Ein selbstständiges sowie lösungsorientiertes Arbeiten und hohe persönliche und pflegefachliche Kompetenz zeichnen Sie aus

Wir bieten Ihnen:

• Die Vergütung gemäß Tarifvertrag TV-L (zuzüglich attraktiver Leistungen) liegt für diese Position zwischen 3.600 und 4.800 Euro brutto pro Monat (bei Vollzeit) und kann abhängig von Berufserfahrung, Qualifikation, Einsatzgebiet sowie geleisteten Diensten deutlich höher ausfallen.
• Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• Work-Life-Balance im Rahmen einer 19,25 - 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung
• Wohnraum durch Personalwohnungen und die Möglichkeit auf Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung bei unbefristetem Arbeitsvertrag.
• EGYM-Wellpass, Corporate Benefits, sowie Rabatte (z.B. Käfer), Mensa, Sport- und Kulturangebote
• Arbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder Tram
• Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des Klinikums

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

Herr Christoph Brakemeier | 089 / 4140 – 6951 | Pflegedienstleitung

Frau Florentina Saiti-Raci | 089 / 4140 – 8763 | Personalmanagement

Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe

· der Kennziffer PDD-25-043 und

· Ihres möglichen Startdatums bei uns.

Pflegedirektion

TUM Klinikum
Rechts der Isar
Ismaninger Straße 22
81675 München

E-Mail: jobs-PDD@mri.tum.de

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.600,00€ - 4.800,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Betriebskindergarten
• Firmenevents
• Firmenwohnung
• Flexible Arbeitszeiten
• Kinderbetreuung
• Kostenloser Parkplatz
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter
• Mitarbeiter-Rabatt
• Sprachkenntnisse werden vermittelt
• Zusätzliche Urlaubstage

Bewerbungsfrage(n):

• Haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder eine Anerkennung (bei nicht deutschem Berufsabschluss)?

Sprache:

• Deutsch (mind. Niveau B2) (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort