Als einer der renommiertesten Bildungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung verfolgen wir eine klare Vision: Menschen zu qualifizieren. Unser Angebot reicht von der Berufsorientierung bis zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Wir unterstützen und begleiten Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben, mit einem breiten Spektrum von Angeboten, das berufliche Eingliederung, Grundqualifikation, Fort- und Weiterbildung sowie Integrationssprachkurse und Umschulungen umfasst.

An rund 50 Standorten in NRW setzen wir uns für moderne und zukunftsorientierte Bildung ein.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Essen ab sofort:

Honorar Dozent*in (m/w/d) im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen

• Durchführung der fachtheoretischen und fachpraktischen Unterweisung im Berufsfeld Pflege/Gesundheit/Soziales – orientiert am jeweiligen Ausbildungsrahmenplan.
• Vermittlung von berufsbezogenen Kenntnissen und Fertigkeiten, die für die Ausübung pflegerischer bzw. sozialer Tätigkeiten notwendig sind.
• Feststellung des Kenntnisstands der Teilnehmenden sowie Identifikation von Lernbedarfen.
• Vorbereitung, Begleitung und Auswertung der praktischen Erprobungsphasen in Betrieben; inklusive Abstimmung mit Kooperationspartnern.
• Sicherstellung einer zielgruppengerechten, praxisorientierten Anleitung, auch im Rahmen von Gruppenangeboten (bis max. 20 Personen).
• Dokumentation der individuellen Lernfortschritte und fachpraktischen Übungen.
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (pädagogische Fachkräfte, sozialpädagogische Begleitung, Jobcoaching).
• Mitwirkung an Fallbesprechungen, Erfahrungsaustausch sowie Abstimmung mit dem Bedarfsträger.

Folgendes bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung im Berufsfeld Pflege, Gesundheit oder Medizin, z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Medizinische Fachangestellte/r oder vergleichbarer Berufsabschluss.
• Einschlägige Berufserfahrung im jeweiligen Berufsfeld sowie sicherer Umgang mit aktuellen fachlichen Entwicklungen.
• Gute Kenntnisse in berufsfeldspezifischen IT-Anwendungen.
• Alternativ: Abschluss als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung.
• Für das Berufsfeld Pflege wird eine Qualifizierung zur Praxisanleitung nach § 2 Abs. 2 KrPflAPrV als gleichwertig anerkannt.
• Fähigkeit, Lerninhalte strukturiert, verständlich und praxisnah zu vermitteln.
• Digitale Kompetenz zur Anwendung von E-Learning, Videokonferenz-Tools und digitalen Lernmaterialien.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.

Was bieten wir Ihnen?

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse).

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an karriere-nrw@grone.de

Art der Stelle: Teilzeit, Freie Mitarbeit

Leistungen:

• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Bewerbungsfrage(n):

• Bitte teilen Sie uns Ihre Honorar Vorstellung pro UE mit
• Wie viele Stunden können Sie arbeiten und an wie vielen Tagen?

Arbeitsort: Vor Ort