• Sie begleiten und fördern Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung
• durch Ihre Unterstützung gestalten Sie den Alltag der Jugendlichen mit, organisieren Freizeitaktivitäten, helfen bei den Hausaufgaben und bieten sowohl Einzel- als auch Gruppenangebote an
• mit einem klaren Blick auf Strukturen und Prozesse setzen Sie das Regelwerk um, gestalten Beteiligungsprozesse aktiv mit und unterstützen eine ressourcenorientierte Bewältigung von Krisensituationen
• Sie begleiten die Jugendlichen in der Auseinandersetzung mit ihrer Vergangenheit und beziehen das Herkunftssystem in die Biografiearbeit ein
• als wichtiger Teil des Teams beteiligen Sie sich an der Erziehungs- und Hilfeplanung, um individuelle Fördermaßnahmen zu gestalten
• Ihre organisatorischen Fähigkeiten bringen Sie in administrative Aufgaben ein, indem Sie die elektronische Fallakte führen und Berichte erstellen
• durch Ihre kommunikative Kompetenz kooperieren Sie mit dem Jugendamt, Schulen, Behörden, Ausbildungsstätten, Ärzten und weiteren relevanten Institutionen
• dabei setzen Sie gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um

• Beziehungsarbeit: Sie bringen die Bereitschaft mit, vertrauensvolle und stabile Beziehungen zu den Jugendlichen aufzubauen
• Ressourcenorientierung: Ihre Arbeit richtet sich nach den individuellen Stärken und Potenzialen der Jugendlichen
• Teamarbeit: Sie schätzen eine verlässliche und kooperative Zusammenarbeit im Team
• Verantwortung: Das Wohl der anvertrauten Jugendlichen behalten Sie stets im Blick
• Reflexionsfähigkeit: Sie hinterfragen Ihr eigenes Handeln kontinuierlich und entwickeln sich fachlich sowie persönlich weiter
• Professionelle Haltung: Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist reflektiert und professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Die Stelle ist bis 31.07.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Herr Jan Hardin (Bereichsleiter Jugendhilfe)
Telefon: 0681 93652 84

SOS-Kinderdorf Saarbrücken | Gaußstraße 59 | 66123 Saarbrücken