Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Greiz
Publizierung bis: 25.05.2025
Sozialpädagoge / Erzieher/ Heilerzieher (m/w/d)
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für den Landkreis Greiz als:
Sozialpädagoge*in/ Erzieher*in/ Heilerzieher*in für die ambulante Betreuung im Bereich Hilfen zur Erziehung (m/w/d)
zum 01.06.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 39 Std./Woche.
Ihr Verantwortungsbereich:
Sie beraten Jugendliche und Familien ambulant in ihrem häuslichen und sozialen Umfeld
Aufsuchende Arbeit im Lebensumfeld der Klient*innen
Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im Bereich Hilfe zur Erziehung und alltagsrelevanten Themen der Klient*innen
Kriseninterventionen
Beratung bei Erziehungsschwierigkeiten und Lösungen von familären Krisen
Planung von Anschlusshilfen
Sicherstellung des Kinderschutzes nach § 8a SGB VIII
Individuelles Fallmanagement
Enge Abstimmung mit dem Jugendamt
Netzwerkarbeit
Administrative Aufgaben und Dokumentation
Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Studium im Sozialen Bereich (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in oder Heilerzieher*in oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugenlichen
Einfühlungsvermögen und verantwortungsvoller Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Familien
Sehr gute Selbstorganisation und hohe Reflexionsfähigkeit
Unser Angebot:
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Andrea Häfner hilft gerne weiter: Tel.: +49 3741 71940-412
Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
