Benefits

Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance

Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung

Eine wertschätzende Unternehmenskultur

Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

Durchführung der Gruppenangebote (20 Std./Woche, vormittags)

Bewerbung digital ermöglichen

Bewerbungsaktivitäten durchführen und anregen

Berufliche Alternativen & Perspektiven entwickeln

Strategische Begleitung der Eingliederung

Planung & Gestaltung der Präsenztage

Aufbau und Förderung stabiler Gruppendynamiken

Vermittlung von Schlüsselkompetenzen (Arbeitswelt 4.0, Selbstorganisation, Lernkompetenz)

Vor- und Nachbereitung, Microlearning, Kompetenztests (5 Std./Woche)

Dokumentation & enge Zusammenarbeit mit Jobcoaches

Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen

Profil

Sozialpädagogische oder pädagogische Qualifikation (Studium oder gleichwertig)

Erfahrung in Gruppenleitung/Unterrichtssettings

Digitale Kompetenz (Bewerbungstools, Onlineplattformen)

Kommunikationstalent, motivierende Haltung, Strukturstärke

Interkulturelle Sensibilität

Sie bringen IT-Kenntnisse mit und legen einen besonderen Fokus auf eine gewissenhafte Dokumentation.

Hinweise

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 11.03.2027 mit der Option auf Verlängerung.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Mark Rodko, Telefon 0173 4017619 oder an rodko.mark@biwe.de

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