EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Ort:

Karlsruhe, Stuttgart

Referenznummer:

C-BUA 02286250

Vollzeit/Teilzeit:

Vollzeit

Über das Unternehmen

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?

Unser Angebot

Remote, Homeoffice, Teilzeit, Workation* - wir sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle dazu beitragen, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. Dazu tragen auch unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote sowie unser ausführliches Mentoring bei - und das alles bei einem sicheren Arbeitgeber wie der EnBW.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Büroausstattung bei überwiegender Homeoffice Tätigkeit
Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

Vielfältige Aufgaben

• Sie leiten das Team Arbeitssicherheit & vorbeugender Brandschutz des Konzerns mit ca. 15 Mitarbeiter*innen disziplinarisch und fachlich und vertreten den Bereich nach innen und außen
• Außerdem sind Sie verantwortlich für die Personalauswahl und -führung; das Team berät/unterstützt u. a. zu den Schwerpunktthemen Arbeitsschutzmanagementsystem, EHS-Software, Gefahrstoffe, Betriebssicherheit, Persönliche Schutzausrüstung - der Dienstleistungsgedanke ist ausgeprägt
• Die Governance-Rolle entlang der entsprechenden Konzernrichtlinien und -standards stellt hohe Anforderungen an Kommunikation, Kompetenz und Verbindlichkeit; dies umfasst z. B. die Durchführung von Konzerngremiensitzungen ebenso wie das Bespielen von Schnittstellen zu Berufsgenossenschaften und Behörden
• Definition der Unfälle, Führen der Unfalldaten und Unfallstatistik, zentrales Berichtswesen zur TOP-Leistungskennzahl LTIF, Verantwortung für die arbeitssicherheitsbezogene Berichtserstattung im Rahmen des integrierten Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichts sowie regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand der EnBW gehören in Ihren Aufgabenbereich
• Auf Basis der EnBW-Führungsgrundsätze stellen Sie eine effektive Zusammenarbeit und Leistungsorientierung sicher. Sie verstehen sich als Vorbild und agieren in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
• Sie und Ihr Team sind Treiber*in und Gestalter*in der Arbeitssicherheit auf der gesamten Bandbreite eines integrierten Energieunternehmens; Mitarbeit in einschlägigen Verbandsgremien, Peergroups etc. ist Voraussetzung für den „Blick über den Tellerrand“
• Zu Ihren Aufgaben zählen auch die Optimierung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit und der zugrundeliegenden Prozesse, insbesondere durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeiten der Digitalisierung

Überzeugendes Profil

• Sie haben Ihr Studium in Ingenieur-/Naturwissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit technisch-organisatorischem Bezug erfolgreich abgeschlossen; Sie verfügen über eine Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (w/m/d)
• Zudem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit von Unternehmen oder Institutionen gesammelt, optimalerweise auch in der Energiewirtschaft. Arbeitssicherheitsrecht ist Ihnen vertraut
• Sie sind eine authentische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Prägung, strategischem Weitblick und vernetztem Denken, die möglichst bereits über profunde Erfahrung in Führungsfragen verfügt
• Des Weiteren bringen Sie strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten ebenso mit wie das notwendige kommunikative Handwerkszeug. Sie kombinieren diese Skills mit Neugier, Kreativität, Innovationsgeist, Veränderungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
• Sie stehen darüber hinaus für Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Moderationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Gestaltungswillen und machen Sie zu unserem idealen Kandidaten (w/m/d)
• Ihre Kommunikationsstärke können Sie auch über belastbare englische Sprachkenntnisse ausspielen

Über den Bereich

Als Abteilung Arbeitssicherheit und Vorbeugender Brandschutz sind wir für den EnBW Konzern zuständig und schaffen die Voraussetzungen für die systematische Einhaltung der gesetzlichen und internen Anforderungen.

Wir bündeln die Fachkompetenzen in den Themenfeldern Arbeitssicherheit, Vorbeugender Brandschutz, Gefahrstoffe sowie Betriebs-, Anlagen- und Produktsicherheit.

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Jan Czaykowski | j.czaykowski@netze-bw.de gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.