Zuhause ist der Wohlfühlort - deshalb pflegen wir unsere kleinen Patient*innen umfassend im häuslichen Umfeld.
Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine „Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische 1:1 Kinderintensivpflege“ in Teil- oder Vollzeit! (min. 80%)
Ihr Profil - Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) aller Fachrichtungen oder Generalistik
- Sie haben eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Sie haben eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung
- Sie sind Pflegeexperte oder haben Erfahrung in der (außerklinischen Kinder-)Intensivpflege und sind bereit, sich entsprechend weiterzubilden.
Ihre Aufgaben in dieser Position sind: In dieser verantwortungsvollen Position liegt der Schwerpunkt auf pflegerischen Tätigkeiten:
- Dienstplanung und Ausfallmanagement
- Personalgewinnung
- Repräsentation des Unternehmens
- Interne Kommunikation und Außendarstellung des Unternehmens
- Rufbereitschaften
- Führung der Mitarbeitenden
- Verantwortlichkeit für MD relevante Dokumente
- Du übernimmst kompetentes Notfallmanagement
- Patienten und Überleitungsmanagement
- Übernahme von Diensten im Notfall
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Vertretung der Pflegedienstleitung während deren Abwesenheit
- Teilnahme an Rufbereitschaften.
- Unterstützung bei der Personalgewinnung und -führung
- Koordination des Patient*innen- und Überleitungsmanagements
- Förderung der internen Kommunikation und Repräsentation des Unternehmens nach außen
- Verantwortung für MD-relevante Dokumente
Ihre Vorteile - Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Ihr Gehalt
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1500 ,- EUR netto
- Arbeitszeiten im Dreischichtsystem (andere Dienstzeiten nach Absprache möglich)
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
- 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
- Gute Versorgungsschlüssel geben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen, und um auf sich selbst zu achten
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Sie auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit sowie
- Eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern
- Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken
Wir, Moki, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.
Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal
Kontakt für Fragen:
Sebastian Pietsch
E-Mail: bewerbungen@moki-pflege.de
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