Sozial-Karriere Jobs Altenpflegehelfer/in

Altenpflegehelferin Krankenpflegehelferin Pflegehelfer *in

Sozialstation Demenz WG Ambulante Pflege

51379 Leverkusen

Vollzeit

02.12.2025

Vollzeit

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, Altenpflegehelfer/in

Sozialstation Demenz WG Ambulante Pflege

Altenpflegehelferin Krankenpflegehelferin Pflegehelfer *in

Stellenbeschreibung

Nummer: 158937

**Altenpflegehelferin (m/w/d)

Krankenpflegehelferin (m/w/d)

Pflegehelfer *in (m/w/d)**

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n:

**Pflegehelfer*in LG 1 & LG 2 ambulante Pflege (m/w/d)**

Dein Wechsel zur AWO Sozialstation Leverkusen – Mehr Flexibilität, weniger Stress!

Du arbeitest bereits in der ambulanten Pflege oder denkst darüber nach, dem stressigen Alltag in der stationären Pflege zu entkommen? Bei uns in der AWO Sozialstation Leverkusen erlebst du mehr Flexibilität und weniger Druck – und das direkt vor Ort in Leverkusen.

Bitte geben Sie bei der Bewerbung folgende Bearbeitungsnummer an: KV-SST-Pfl-PH-01-2025

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß den individuellen Bedürfnissen unserer Klienten
Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilisation und Ernährung
Administration von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
Wundversorgung und Verbandswechsel
Dokumentation der Pflegeleistungen und Beobachtungen im Pflegebericht
Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Klienten
Beratung und Unterstützung der Angehörig

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Du bringst mit

Dein Profil:

Qualifizierte*r Pflegehelfer*in (LG1 und LG2)
Bereitschaft zur Schichtarbeit (nur Früh- und Spätschicht) und Wochenendarbeit (max. Einsatz 1 bis 2 mal im Monat)
Führerschein

Wir bieten Dir

Wir bieten:

Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
Eingruppierung P5 (**2.828,00 - 3.129,01 €**)
Willkommensgeld in Höhe von 1.500 € (bezogen auf Vollzeit) nach der Probezeit für Pflegehilfskräfte
Einen wertschätzender Umgang in einem tollen Betriebsklima
Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Elterndienste nach Absprache
Prämienzahlung für „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
30 Urlaubstage im Jahr (bezogen auf Vollzeit)
JobRad
Umfangreiche Einarbeitung und Anleitung in die Pflegearbeit

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Finanzierte Fort- und Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Jahressonderzahlung

Stelleninfos

Einsatzort