Hauswirtschaftskraft als Alltagshelfer (m/w/d)

32107 Bad Salzuflen
Vollzeit
17.10.2025
Vollzeit
Stiftung Eben Ezer

Hauswirtschaftskraft als Alltagshelfer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unsere Kindertageseinrichtung in Wülfer-Bexten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Alltagshelfer/in im hauswirtschaftlichen Bereich auf Minijob-Basis. Derzeit werden in der Kita 48 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die Umsetzung von Schutzkonzepten und die Präventionsarbeit sind fester Bestandteil unserer Arbeit. Wir erwarten die Bereitschaft, diese im pädagogischen Alltag mitzugestalten.

Aufgabenbeschreibung

  • Vorbereitende Tätigkeiten für die Ausgabe der angelieferten Mittagsverpflegung Zubereitung von kleinen Speisen/Snacks (Quarkspeisen, Gemüse- oder Obstteller etc.)
  • Durchführung notwendiger Kontrollen bei den Lebensmitteln (z.B. Temperaturmessung)
  • Reinigung und Organisation des Geschirr- und Wäscheaufkommens in der Kita mittels vorhandener Geräte
  • Reinigung der Küche, der darin befindlichen, technischen Geräte sowie der Lagerräume
  • Desinfektion/Einhaltung der hygienischen Standards
  • Wäschepflege

Ihr Profil

Wir wünschen uns eine Person mit:

  • hauswirtschaftlicher Ausbildung bzw. Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich
  • Kenntnissen gesunde Ernährung betreffend
  • Organisationstalent, umsichtiger Handlungsweise, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kindern
  • Mobilität wird vorausgesetzt (PKW-Führerschein)

Falls Sie Interesse an dieser Arbeit haben, bewerben Sie sich gerne bei uns!

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen

attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF

betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte “Entgeltumwandlung” Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen.

bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen

Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Wir vergeben in den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen im Kreis Lippe an derzeit mehr als 20 Standorten bevorzugt Plätze.

Corporate Benefits

Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.

Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)

Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag.

Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage , Energy - Stone – Massage.

Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an.

Im Rahmen unserer Gesundheitsprämien sind das Freizeitbad und Saunaland EauLe in Lemgo und die VitaSol Therme in Bad Salzuflen unsere Partner. Konkret heißt das für die Mitarbeitenden, dass sie dort zum ermäßigten Preis schwimmen und saunieren können.

interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot

Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.

Jahressonderzahlung

Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.

Kinderzulage

Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
- attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF - betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen - Corporate Benefits - Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) - interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot - Jahressonderzahlung - Kinderzulage

Details


Standort
32107 Am Schlinggarten 2 Bad Salzuflen DEU

Arbeitszeit
Minijob

Startdatum
01. Oktober 2025 (befristet)

Job-ID
E_2021_00741

Kontakt

Nadine Laumann
05261 215-810
nadine.laumann@eben-ezer.de