Sozial-Karriere Jobs Heilerziehungspfleger/in

Erzieherin Integrationsgruppe HeilpädagoginHeilpädagoge Heilerziehungspfleger*in

AWO Kita Cadenberge

21781 Cadenberge

Vollzeit

08.08.2025

Vollzeit

Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in

AWO Kita Cadenberge

Erzieherin Integrationsgruppe HeilpädagoginHeilpädagoge Heilerziehungspfleger*in

Stellenbeschreibung

Nummer: 63314

**Erzieherin Integrationsgruppe (m/w/d)

HeilpädagoginHeilpädagoge (m/w/d)

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)**

Bei uns in der AWO Kindertagesstätte in Cadenberge - Pädagogische Fachkraft Integration unbefristet in Vollzeit

Du willst nicht nur einen Job?

Dann bewirb dich jetzt – und überzeuge dich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeitest du in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.

Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, unser Fundament beruht auf den in der Tradition der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität.

Zur Unterstützung unseres Teams für unsere Kita in Cadenberge suchen wir zu sofort unbefristet in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 Nr. 6 und 7 bzw. DVO-NKiTaG § 17 Abs. 2 für den Elementarbereich (Integration).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www-rein-in-die-awo.de

Stellenbeschreibung

Mitaufbau einer jungen Einrichtung und einer Integrationsgruppe (seit 2023) für Kinder von 3 Jahren bis zum Schuleintritt, Konzeptionsarbeit
Inklusive, offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Personensorgeberechtigen und im Team
Umsetzung des Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsauftrages und des heilpädagogischen Förderauf- trages auf Basis der pädagogischen Konzeption
individuelle und ressourcenorientierte Begleitung von Kindern und heilpädagogische Förderung von Kindern mit Anspruch auf Eingliederungshilfe im Alter von 3 bis 6 Jahren
bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita- Alltags
Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen Beteiligungs- modelle für Kinder
Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Fortschreibung der Teilhabeplanung; Erstellen von Entwicklungsberichten
Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten; Führen von Entwicklungs- und Teilhabegesprächen; Elternberatung
Gestaltung einer interdisziplinären Zusammenarbeit im Team; Zusammenarbeit mit externen Therapeuten*innen (m/w/d) und anderen Helfersystemen

Kontaktaufnahme

Jetzt online bewerben

Du bringst mit

staatlich anerkannte/r Heilpädagoge*in (m/w/d)
staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d), Kindheitspädagoge*in(m/w/d) oder Sozialpädagoge*in m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation „Integrative Bildung und Erziehung in Kitas“ im Umfang von 260 Unterrichtsstunden
inklusive, offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Personensorgeberechtigten
heilpädagogische Fachkenntnisse und Kenntnisse im Bereich der Entwicklungspsychologie
Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien und Sicherstellung der Beratung
empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, positive Grundhaltung, Belastbarkeit
Interesse an Nachhaltiger Bildung (BNE) und plastikreduzierter Kitaarbeit
Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung, Kooperationsbereitschaft
Kenntnisse über Konfliktgespräche, Entwicklungspyschologie und Bindungstheorien
Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation diese liebevoll und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen
Selbstständiges Handeln, sicheres Auftreten sowie Fähigkeiten zur Selbstreflexion
Bereitschaft zur Fort- u. Weiterbildung
Kooperationsbereitschaft, Interkulturelle Kompetenz, aufgeschlossene Persönlichkeit
Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Dir

Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-142.

Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter*innen-Rabatte

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiter*innen-Beteiligung

Mitarbeiter*innen-Events

Jahressonderzahlung

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