Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

74869 Schwarzach
Vollzeit
09.05.2025
Vollzeit
Johannes Diakonie Mosbach

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft * Altenpfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

    74869 Schwarzach
    Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohnverbund Waldstraße
    Eingliederungshilfe - Wohnen
    unbefristet
    Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
    Referenz 2024-0345


Ihre Aufgaben:

  • die Erbringung von alltäglichen Assistenzleistungen im Mitarbeitenden-Team im Stellenumfang von 70% (Schichtdienst, incl. Wochenenden und Feiertagen)
  • die aktive Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und ggf. Bereichsleitung sowie Sozialdienst in den Themen Personaleinsatzplanung, Belegungssteuerung, Assistenzplanung und Teilhabeberichten
  • die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern, Leistungsträgern, ortsansässigen Vereinen und Institutionen zur Gemeindeintegration
  • die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung der Einrichtung/des Bereiches
  • die aktive Mitgestaltung bei der Erschließung und Erhalt des Sozialraums der Klient*innen

Ihre Stärken:

  • eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich (Berufserfahrung wünschenswert), sowie Interesse an Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. Erwerb der Qualifikation „Leitung stationärer Einrichtungen“
  • frische Ideen, Flexibilität und Entscheidungsfreude
  • Neugierde und Mut, sich auf Neues einzulassen sowie die Bereitschaft, das "Mehr" an Verantwortung zu übernehmen
  • eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen
  • ganz viel
  • ?-Blut bei der Arbeit

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Kantine

Parkplatz

Starkes Team

Einführungsveranstaltung

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Sport- und Fitnessangebote

Transparente Gehaltsstruktur

Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

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Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Anna-Lena Gärtner, Bereichsleitung Kleiner Odenwald, Telefon: 06262 22-247, zur Verfügung.

Ihr Kontakt zu Ihrer Bewerbung

Bewerbungsteam
E-Mail: bewerbungshotline@johannes-diakonie.de
Tel: 06261 88-1717