• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent*in oder Quereinsteiger
• Freude an der Arbeit im Bereich der Kinderbetreuung
• Aufgeschlossen, empathisch, geduldig und positiv im Umgang mit Kindern
• Wünschenswert, aber nicht erforderlich: Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung
• Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich
• Nachweise der Belehrung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise sind beizubringen
• Wir nehmen den grenzachtenden Umgang mit Kindern und Jugendlichen ernst und unser Verhaltenskodex ist verpflichtend

• Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur, die stark von Teamgeist, Solidarität und Toleranz geprägt ist
• Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenrabatte sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze möglich
• Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn Sie sich mit den Werten und Zielen der AWO identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie ausschließlich per Mail an (max. 2 pdf-Dateien): nicole.schulte@awo-ha-mk.de

AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis, Kidsclub Spormecke,

Frau Nicole Schulte (Einrichtungsleitung), Spormecke 4, 58579 Schalksmühle

Hier geht’s zum Recruitingfilm: www.awo-ha-mk.de

Sprechen Sie mit Frau Schulte unter 02355/9021061, um weitere Informationen zu erhalten.

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