Im Rahmen des Förderprogramms „Jugendhilfe in der Förderschule“ unterstützen wir junge Menschen im Alter von 6-18 Jahren auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben, der sich am Leitgedanken der Inklusion orientiert. Sozialpädagogische Fachkräfte arbeiten mit den pädagogischen Kräften der Schule an den Standorten

Mosaikschule, Panoramaschule, Weißfrauenschule und Fritz- Redl-Schule

auf einer verbindlich vereinbarten und gleichberechtigten Basis zusammen. Neben den grundsätzlichen Bausteinen „Professionelle Ansprechperson“, „Kinderschutzauftrag nach §8a SGB VIII“, den Angeboten zum Sozialen Lernen sowie offenen Gruppen- und Ferienangeboten können weitere standortspezifische Bausteine und Schwerpunkte vereinbart werden.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Umsetzung des Programms „Jugendhilfe in der Förderschule“
• Gestaltung von gruppen- und schulklassenbezogenen Angeboten zum Sozialen Lernen und weiterer bedarfsspezifischer Themen
• Professionelle/r Ansprechpartner:in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung von Schüler:innen
• Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte
• Mitarbeit in kooperativen, schulbezogenen, multi-professionellen Arbeitszusammenhängen
• Dokumentation und Berichtswesen
• Mitarbeit in vereinsübergreifenden Arbeitszusammenhängen

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
• Erfahrungen mit und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung
• Kenntnisse und entsprechende Handlungskompetenzen im Bereich des SGBVIII §8a und dem Frankfurter Modell zur Sicherung des Kinderschutzes
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Interesse an der Arbeit im multiprofessionellen Team
• Erfahrungen in der Durchführung von pädagogischen Angeboten für Gruppen und Schulklassen
• Interesse an außerschulischer Vernetzung zur Förderung der Öffnung und der Inklusion
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Das bieten wir Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
• eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Möglichkeit zur Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 30.06.2025)
• Mitarbeiterrabatte
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Esther Kaiser (Arbeitsbereichsleitung), Tel. +49 (0)69 92105 6964 oder an Herrn David Hübner (Referatsleitung), Tel. 0176 - 859 42211

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.