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Fachkraft oder Ergänzungskraft für OGS als Schwangerschaftsvertretung

Jugendhilfe Werne
Werne
Vollzeit
05.01.2026
Vollzeit
Jugendhilfe Werne

Fachkraft oder Ergänzungskraft für OGS als Schwangerschaftsvertretung

Stellenbeschreibung

Mit ihren differenzierten Angeboten erreicht die Jugendhilfe Werne rund 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Werne und der näheren Umgebung. Sie ermöglicht die Betreuung in Wohn-, Tages- und Diagnostikgruppen, ist Ansprechpartner für Pflegefamilien sowie Träger vielfältiger Angebote der offenen Jugendarbeit und Angeboten in Schulen sowie von elf Kindertageseinrichtungen.

Eintrittsdatum

sofort

Anstellung

  • Teilzeit

Einsatzort

Werne

Stellenumfang

19,50 Stunden

Befristung

für Schwangerschaft und Elternzeit

Sie übernehmen...

  • Tägliche Begleitung Lern-, Essens- und Freispielzeit
  • Arbeitszeiten Mo – Fr zwischen 11:30 Uhr und 16:00 Uhr
  • Sie nehmen aktiv an Teamgesprächen teil
  • Konzeptmitgestaltung
  • Kommunikation mit Eltern und Lehrern
  • Vorbereitung und Durchführung von AGs und Ferienangeboten
  • Gestaltung und Begleitung der Freispielzeit

Sie bringen mit...

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder Spaß an der Arbeit mit Kindern als Quereinstieg
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter ist wünschenswert
  • die Freude am Umgang mit Kindern
  • eine motivierte und optimistische Lebenseinstellung
  • eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise
  • eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft, sich zu diesem Thema fortzubilden
  • Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • unseren Anspruch an Partizipation zu leben

Sie können sich freuen auf...

  • die Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
  • dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
  • die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Wissens durch Fort- und Weiterbildungen (sowohl durch interne als auch durch externe Fortbildungen)
  • die intensive Begleitung Ihrer Tätigkeit durch interne Beratung
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
  • Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits

Sie erhalten weitere Jobdetails...

  • bei Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig
  • bei Einstellung ist die Vorlage einer Masernimmunität oder Masernimpfung notwendig