DIAKOVERE Fachschulzentrum

Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber in den Bereichen Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit unseren rund 800 Ausbildungsplätzen in den unterschiedlichen Gesundheitsberufen und als akademische Lehrkrankenhäuser der Medizinischen Hochschule Hannover leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung.
Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind unser Alleinstellungsmerkmal und machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.

Das DIAKOVERE Fachschulzentrum mit den Standorten „Emmy-Danckwerts-Straße“ und „Humboldtstraße“ sucht für die Berufsfachschule Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Pflege-, Berufs- oder Medizinpädagogin/-pädagogen (w/m/d)

als Lehrkraft für die Pflegeausbildung.

Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit befristet für die Arbeitszeitreduzierung der Stelleninhaberin bis zum 30.09.2026 zu besetzen. Bei Fortbestehen des Befristungsgrunds besteht die Option auf Verlängerung des Arbeitsverhältnisses.

In unserem DIAKOVERE Fachschulzentrum bilden wir in Pflege- und Therapieberufen sowie in Heilerziehungspflege aus. Wir kooperieren mit internen und externen Einrichtungen für die praktische Ausbildung und mit mehreren Hochschulen für duale Studiengänge.

Wir bieten:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
• die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in die unterrichtliche und curriculare Arbeit der Ausbildungsgänge einzubringen
• Digitale Unterstützung durch die Arbeit mit einem Schulverwaltungsprogramm
• Ausbau der „digitalen Schule“
• interdisziplinärer Austausch
• ein engagiertes innovatives Team
• Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage
• Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche
• 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr
• Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx"
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie
• Fit durch den Job! Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich
• Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünst und umweltfreundlich
• Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits
• Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis

Ihre Aufgaben:

• Planung und Gestaltung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht
• Lehrtätigkeit in den jeweiligen Ausbildungskursen
• Übernahme von Kursleitungsaufgaben
• Individuelle Lernberatung und -unterstützung - als Ansprechpartner*in, Berater*in, Förderer*in und Beobachter*in (w/m/d)
• Organisation und Durchführung von Praxisbegleitungen, einschließlich der Förderung der Zusammenarbeit zwischen allen an der Ausbildung beteiligten Schnittstellen
• Abnahme von schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfungen
• Teilhabe an Schulentwicklungsprozessen, bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Master-Abschluss oder mindestens bereits einen abgeschlossenen Bachelorstudiengang im Bereich der Pflege-/Berufs-/Medizinpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sie konnten bisher als Lehrkraft Erfahrungen mit Unterrichtsthemen, Lernsituationen und Praxisanleitung in der Pflegeausbildung sammeln.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team

Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage

Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie

Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung

Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)

zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad