Der Verein BAJ unterstützt seit über 40 Jahren junge Menschen dabei, ihre berufliche und persönliche Zukunft zu gestalten. Vielfältige Angebote von der ersten beruflichen Orientierung bis zur abgeschlossenen Ausbildung ermöglichen es, Talente und Fähigkeiten zu entdecken, zu nutzen und weiterzuentwickeln.
Sie möchten gerne junge Menschen auf diesem Weg unterstützen? Dann kommen Sie zu uns!
BEATZ4B richtet sich an schwer erreichbare Jugendliche und junge Erwachsene, die an die Sozialsysteme sowie an Bildung und Arbeit wieder herangeführt werden sollen. Dafür wird eine Kombination aus pädagogischen Gruppenangeboten und aufsuchender Sozialarbeit eingesetzt.
Die Arbeit findet sowohl in den Räumen des Vereins BAJ als auch in Stadtteilen, im öffentlichen Raum sowie in Kooperation mit Stadtteileinrichtungen (Jugendzentren etc.) statt.
Zuwendungsgeber sind Jobcenter Bielefeld und REGEmbH/Stadt Bielefeld. Von den Auftraggebern wird die Erreichung nachweislicher Integrationsfortschritte im o.g. Sinne erwartet. Die Arbeit erfolgt in einem Projektteam.
Laufzeit: 15.01.26 – 15.09.2026, Umfang: Teilzeit (8 – 13 Std./Wo.) | Verlängerung ggf. möglich.
Einsatz: Zu besetzen ist eine Stelle in Kombination von musikpädagogischen Angeboten und (aufsuchender) Sozialarbeit mit u.a. folgenden Aufgaben:
Das bringen Sie mit:
Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach unserem Anerkennungstarifvertrag.
Weitere Informationen zu:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen in Schriftform oder vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@baj-bi.de. Ihr Ansprechpartner ist Dr. Markus Schäfer.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an:
Verein BAJ
Geschäftsführung
August-Bebel-Str. 1345-145
33602 Bielefeld
Oder elektronisch an: bewerbung@baj-bi.de
Hinweise zur Bewerbung:
Elektronische Bewerbungen bitte nur als pdf-Datei zusenden. Zip-Dateien oder andere Dateiformate können nicht angenommen werden! bewerbung@baj-bi.de
Hinweis zum Datenschutz:
Elektronische Bewerbungen sind ausschließlich an das Postfach bewerbung@baj-bi.de zu richten. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden alle Daten von uns vollständig gelöscht, es sei denn die Bewerberin/der Bewerber wünscht eine Aufbewahrung und teilt uns dies schriftlich mit. Das Postfach ist nur für autorisierte Personen einsehbar.
Soweit sich Bewerber*innen postalisch beworben haben und nicht eingestellt wurden, werden die Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens zurückgesandt.
Wenn Bewerber*innen ihre Bewerbung zurückzuziehen, wird diese nach den vorsehenden Regeln gelöscht bzw. rückgesandt.