Kreativtherapeut / Musiktherapeut / Tanztherapeut / Mototherapeut (m/w/d) · Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie Rheinhessen-Fachklinik Alzey · Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) · unbefristet

Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.800 Mitarbeitenden.

• Therapieplanung und -durchführung: Sie planen und führen co-therapeutische Einzel- und Gruppenangebote entsprechend den Ressourcen und den Therapiezielen unserer jungen Patient:innen mit psychischen Erkrankungen und Verhaltensauffälligkeiten selbständig durch.
• Begleitung und Beratung: Sie begleiten und beraten Patient:innen sowie ihre Familien im Behandlungsverlauf innerhalb eines interdisziplinären Teams.
• Dokumentation und Erfassung: Sie dokumentieren und erfassen die Therapieeinheiten in unserem computergestützten Krankenhausinformationssystem.

• Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung in einem der oben aufgeführten Therapeutenberufen.
• Erfahrung im Fachbereich: Sie konnten bereits Berufserfahrung im Fachbereich Pädiatrie und/oder Kinder- und Jugendpsychiatrie sammeln und bringen Kenntnis über die gängigsten kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder mit.
• Teamfähigkeit und Empathie: Das für diese Aufgabe erforderliche hohe Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Geduld, aber auch Flexibilität und Selbstständigkeit bringen Sie ebenfalls mit.

• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 9a, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen.
• Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.
• Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.