Wir bieten Dir:

• Bezahlung nach Tarif zzgl. Sonderzahlung
• garantierte Gehaltssteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken und Shops
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge samt Arbeitgeberzuschuss
• ein attraktives Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• regelmäßige Betriebs- und Teamevents
• eine harmonische und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsweise
• einen sicheren Arbeitsplatz

Deine Aufgaben:

• selbstständiges Planen und Organisieren von Abläufen
• zielorientierte und situationsgerechte Führung von Mitarbeitern
• aktive Gestaltung von Pflegeprozessen
• mitarbeiterorientierte und motivierende Personalführung
• Sicherung der Belegung der Einrichtung
• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Dein Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer Pflegefachrichtung bzw. eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
• Freude am Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen
• motivierender und kooperativer Führungsstil
• Sicherheit im Umgang mit externen Prüfungen
• gute PC-Kenntnisse

Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

*** Du hast noch Fragen oder willst direkt einen Gesprächstermin vereinbaren? Dann schreib uns auf WhatsApp unter der Nummer: 01512-76 51 927.

Wir freuen uns, von Dir zu lesen. ***

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Empfehlungsprogramm
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiter-Rabatt
• Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

• Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.09.2025