Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung in der Tagespflege Mildenau (m/w/d) in Teilzeit mit 35h/ Woche.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

• Verantwortung für den Pflegebereich einer Tagespflege

• Disziplinarische Führung des Bereiches

• Budgetverantwortung für Pflege- und Personalkostenbudgets

• Sicherstellung, im Rahmen geltender Vereinbarungen einer bestmöglichen pflegerischen Versorgung der Tagespflegegäste hinsichtlich der Grund- und Behandlungspflege sowie der psychosozialen Gesamtbedürfnisse

• Förderung der Tagespflegegäste durch ganzheitliche, individuelle Pflege und Betreuung

• Verantwortung für die Umsetzung sowie die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Evaluation von Konzepten und Leitlinien zur Qualitätssicherung

• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatz- und Dienstplanung sowie die Organisation des vorübergehenden Personalausgleichs bei Kapazitätsengpässen

• Mitwirkung hinsichtlich der Einstellung, Umsetzung und Entlassung von Mitarbeitenden

• Verantwortung für die ordnungsgemäße Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

• Durchführen von Mitarbeitendengesprächen und Teamberatungen

• Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen

• Kommunikation mit Tagespflegegästen, Angehörigen, Mitarbeitenden und Kooperationspartnern

• Koordination und Durchführung von administrativen Aufgaben

• Mitwirken in Arbeitsgruppen und Projekten

Wir erwarten von Ihnen:

• Ausbildung: eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

• Weiterbildung: eine Zusatzqualifikation als Leitende Pflegefachkraft

• Berufserfahrung: einschlägige Erfahrung ist wünschenswert

• Rechtliche Kenntnisse: fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch 11 sind wünschenswert

• Verantwortungsbewusstsein: Sie tragen die Verantwortung für die ganzheitliche Versorgung unserer Tagespflegegäste

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig und effizient. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze ein, um die Pflege- und Betreuungsprozesse kontinuierlich zu verbessern.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren klar, respektvoll und einfühlsam mit Mitarbeitenden, Kollegen und Externen. Eine offene Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig.

Wir bieten Ihnen:

• transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Sachsen) und vermögenswirksame Leistungen

• Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter

• 30 Tage Urlaub

• Entwicklungschancen durch kostenfreie Fort- und Weiterbildung

• fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept mit Patenschaftsmodell

• eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre – wir sprechen mit und nicht übereinander

• langfristige Dienstplanung

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• Jobbike

• vergünstigte Mitarbeiterverpflegung

• kostenfreies Mineralwasser

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Gerne können Sie auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail schicken: karriere@wpa-anna.de