Basiskurs zur Pflegedienstleitung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Soziale und fachliche Kompetenz
Erfahrung im Personalmanagement
Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
Fähigkeit zu wirtschaftlichem Handeln
Motivationsfähigkeit
Fähigkeit zur individuellen Betreuung, Wertschätzung und Achtung unserer Patienten
Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung unseres Pflegekonzeptes
Ihre Aufgaben
Neben den Tätigkeiten als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege gehören insbesondere die Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung bei Planung, Sicherstellung und Dokumentation der Pflege- und Versorgungsleistungen sowie Verantwortung für die organisatorischen Abläufe und die fach- und personenbezogene Führung zu den Hauptaufgaben.
Wir bieten Ihnen
Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen durch Kostenübernahme bzw. Freistellung von der Arbeitsleistung
Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung
Höhere steuerfreie Zuschläge als TVöD
30% Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Vielfältige Mitarbeiterrabatte bei über 350 Top-Marken (z. B. Adidas, Samsung)