Einige unserer Benefits auf einen Blick – mehr erfährst du unter: www.libento-pflege.de/jobs-karriere/arbeiten-bei-libento

Rund um deine Vergütung:

• Faire und leistungsbezogene Vergütung: Bei uns kannst du dich auf eine faire Bezahlung verlassen, die deinen Einsatz und deine Qualifikation widerspiegelt.
• Prämiensystem: Alle Mitarbeitenden erhalten Treue- und Urlaubsprämien (ab dem 1. Tag) – nicht nur die Kolleginnen und Kollegen in der Pflege.
• Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern.
• Top-Konditionen: Für Mobilfunkverträge bei unserem Partner Vodafone.
• BAV und BU: Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.

Karriere machen bei Libento:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Ein auf dich abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm – teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
• Gelebtes Onboarding: Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kollegen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.

Dein angenehmer Arbeitsalltag:

• Optimierte Arbeitsabläufe: Zum Beispiel durch stationäre Tourenplanung für mehr Effizienz.
• Moderne Ausstattung & Hilfsmittel: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung sowie moderne, rückenschonende Maschinen im Housekeeping.
• Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung denkt Libento– das sorgt für schnelle, pragmatische Entscheidungen.
• Aktives Verbesserungsmanagement & Feedbackkultur: Bewohner- und Mitarbeitendenbefragungen fließen direkt in die Gestaltung des Alltags ein.
• Kollegiale Unterstützung durch zentrales QM: Keine Anweisungen von oben
  herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor
  Ort.

Must-have:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Du verfügst über Führungserfahrung, zum Beispiel als Teamleitung oder Wohnbereichsleitung.
• Du gehst mit Herz und Engagement an deine Aufgaben – eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir, und du suchst nicht nur nach Lösungen, sondern nach Wegen, wie du den Alltag für andere ein Stück besser machen kannst. Dabei darf der Humor nie fehlen – denn Lachen gehört für dich zum Miteinander dazu.
• Mitfühlend, aufmerksam und respektvoll begegnest du unseren Bewohnern, ihren Angehörigen und deinem Team – echtes Interesse und Verständnis für ihr Leben und ihre Bedürfnisse sind für dich selbstverständlich.
• Du schätzt den Austausch auf Augenhöhe und bist überzeugt: Gute Pflege funktioniert nur im Team. Offene Kommunikation und Zusammenhalt sind dir wichtig – du hörst zu, gibst Impulse und hältst gemeinsam mit anderen den Laden am Laufen.
• Auch bei organisatorischen Aufgaben behältst du den Überblick: Mit digitalen Tools und Programmen gehst du sicher um und weißt, wie wichtig eine verlässliche Struktur im Pflegealltag ist.

Nice-to-have:

• Du hast bereits Erfahrung mit dem Strukturmodell und in der Dienstplanung – falls nicht, bringen wir dir das gerne bei.
• Du hast den Wunsch, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Kurze Wege, klare Kommunikation:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.

Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team.

Noch unsicher?
Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.

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