Seit 1968 steht unsere moderne, vollstationäre Einrichtung im Lerchenweg in Mariendorf mit 80 Pflegeplätzen für Qualität, Komfort und Lebensqualität im Alter.

Unsere langjährigen Mitarbeitenden schätzen die familiäre Atmosphäre, das verlässliche Team und die offene Kommunikation, die unser Haus auszeichnen. Sie tragen entscheidend zu unserem sehr guten Ruf bei und darauf sind wir stolz.

Sind Sie es leid, in einer Einrichtung ohne Strukturen, ohne stabiles Stammpersonal und ohne Führungskräfte auf Augenhöhe zu arbeiten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir setzen auf Beständigkeit statt Leiharbeit, auf gegenseitige Wertschätzung, und auf ein Team, das sich täglich miteinander austauscht und füreinander da ist, ganz gleich ob Pflegekraft, Praxisanleitung oder Leitung. Wir begegnen uns mit Offenheit für die Individualität des Einzelnen – bei unseren Bewohnerinnen und Bewohnern genauso wie bei unseren Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n weitere/n Praxisanleiter/eine Praxisanleiterin/Pflegefachkraft (m/w/d, 40 Std./Woche) für unseren familiären Betrieb. Aktuell begleitet das Seniorenhaus Lerchenweg 7 Auszubildende in der Pflege, Tendenz steigend.

Das bieten wir Ihnen:

• vergünstigtes Essen aus hausinterner Küche
• kostenlose Getränke
• Jahressonderzahlung
• geregelte Arbeitszeiten
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• monatlicher Zuschuss für Ihre Altersvorsorge
• Rückzugsort für Dokumentation und Erledigung schriftlicher Vorgänge
• Schöne gemeinsame Momente mit z. B. Osterfrühstück, Pizzatag etc.
• sehr gutes Betriebsklima
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstplan nach Wunsch, familienfreundlich
• flache Hierarchie
• 5-Tage-Woche
• Einspringprämie, Zuschläge für Sonntags 32%, Feiertags 43% und Nachtdienst 25%
• Jubiläumsprämie nach Betriebszugehörigkeit
• 30 Urlaubstage
• Willkommensprämie
• Prämie für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters

Ihre Aufgaben:

• Planung der innerbetrieblichen Einsätze der Auszubildenden und Praktikanten
• Praktische Anleitung der Auszubildenden
• Freiraum für eigene Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der von den Auszubildenden gelernten Arbeitstätigkeiten
• Durchführen von Reflexionsgesprächen
• Zusammenarbeit mit den kooperierenden Partner
• Sie gestalten zukunftsorientierte Ausbildungskonzepte
• und am wichtigsten: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Alten, Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft
• Weiterbildung zum Praxisanleiter und jährliche Refresher Fortbildungen nachweisbar
• Freude am Beruf und am Umgang mit älteren Menschen
• Umsicht
• Einfühlungsvermögen
• Zuverlässigkeit
• Teamgeist
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Belastbarkeit

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

Ihr Team Lerchenweg :-)

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an Pflegedienstleitung@senls.de

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 4.300,00€ - 4.550,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke

Arbeitsort: Vor Ort