Landratsamt Forchheim

Der Landkreis Forchheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kulturreferent/in (m/w/d)
und Leiter/in (m/w/d)

des Fachbereichs Kultur, VHS und Sport

Als Kulturreferent/in begreifen Sie sich als Kulturmanager/in für die Bürgerinnen und Bürger
des Landkreises Forchheim. Der Aufgabenbereich umfasst die eigenverantwortliche fachliche,
personelle und pädagogische sowie wirtschaftliche Leitung mit den Disziplinen offene und
amtliche Kulturarbeit, das Sportamt des Landkreises Forchheim sowie die Zuständigkeit für
Kreisentwicklung unter der EU-Förderkulisse LEADER.
Außerdem sind Sie als Bildungsmanager/in für die Leitung der Volkshochschule des
Landkreises Forchheim mit ihren Außenstellen und Kooperationen verantwortlich.

Das Aufgabenspektrum umfasst folgende Schwerpunkte:

• Strategische und pädagogische Gestaltung und Konzeption der Kulturarbeit sowie der

Erwachsenenbildung im Landkreis und Forchheim

• Geschäftsführung von zwei kulturtragenden Vereinen mit Intendanz und Durchführung

einer jährlichen Konzertreihe sowie der Balthasar-Neumann-Musiktage Gößweinstein
sowie gestaltende Mitwirkung in kulturellen Zweckverbänden

• Haushalts- und Budgetplanung und -überwachung, Beantragung von Zuschüssen

sowie Drittmittelakquise.

• Fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für das LAG-Management

„Kulturerlebnis Fränkische Schweiz e.V.“

• Führung des Amtes für Orden und Ehrenzeichen und der Ehrenamtsbetreuung

• Leitung des kommunalen Sportamtes und Management des jährlich stattfindenden

Fränkische-Schweiz-Marathons

• Verantwortung für die Kreisheimat- und Archivpflege
  

Die Stelle erfordert:

• Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Kulturarbeit bzw. der Erwachsenenbildung

• Wissen über die regionale Kulturgeschichte und Ethnologie sowie Kenntnisse im

Bereich der Regionalentwicklung

• Kenntnisse der Verwaltungsabläufe sowie Haushalts- und Budgetplanung einer

Kommune sind wünschenswert

• Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationstalent

• Analytisches und lösungsorientiertes Denken

• Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit und

am Wochenende

Bewerben können sich Interessenten (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium (bevorzugt
Kulturmanagement, Erwachsenenbildung oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften) oder
einer gleichwertigen Qualifikation. Außerdem können sich auch Beamte (m/w/d) der 3.
Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare

Beschäftigte mit erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (Fachprüfung II für
Beschäftigte, Verwaltungsfachwirt) bewerben.

Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle; Sie ist jedoch teilzeitfähig, sofern durch
Jobsharing und Desksharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden im tariflichen Bereich bzw. 40
Wochenstunden im Beamtenbereich.

Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung der vorhandenen Qualifikation und dem
Vorliegen der eingruppierungsrechtlichen Voraussetzungen auf der Grundlage des
Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). In der 3. Qualifikationsebene ist eine
Besoldung bis A13 möglich. Im tariflichen Bereich ist bei Vorliegen der persönlichen
Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD möglich.

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Einstellung sowie eine leistungsgerechte Besoldung/Vergütung nach

dem BayBesG bzw. TVöD

• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. eine betriebliche

Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten und Jahressonderzahlung im
Beschäftigtenbereich

• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld

• Eine familienfreundliche Behörde mit flexiblen Beschäftigungsmodellen zur

Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum
Homeoffice

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zentrale Lage, Zuschuss zum Job-Ticket des VGN und Fahrradleasing

• VHS-Kurse im Mitarbeiterprogramm inkl. eines betrieblichen

Gesundheitsmanagements mit zahlreichen Angeboten und Kursen

Die Besetzung der Stelle erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des
Schwerbehindertenrechts und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich

bis spätestens 11.05.2025

über unser Online-Portal unter www.landkreis-forchheim.de/Karriere bzw. über den Button
"Jetzt hier bewerben".

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass nicht in elektronischer Form eingehende
Bewerbungen aus Kostengründen nicht zurückgesandt, sondern nach gegebener Zeit den
Datenschutzbestimmungen entsprechend vernichtet werden. Wir bitten Sie daher, die
Bewerbungsunterlagen elektronisch einzureichen. Mit der Einsendung Ihrer
Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir diese einbehalten oder
inhaltliche Kopien fertigen dürfen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet.

Für telefonische Auskünfte stehen wir unter den Ruf-Nrn. 09191/86-1040 (Fachbereich) bzw.
86-1100 (Personalmanagement des Landratsamtes) zur Verfügung.

Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter: https://www.mein-check-in.de/lra-
fo/privacy