Wir suchen eine/n
in Vollzeit (40h/Woche)
zur Organisation und Durchführung unserer Führungskräfteentwicklung „Veränderungsmanagement“ für Arbeitnehmervertreter*innen
sowie unserer Beratungs- und Coachingprozesse.
Deine Aufgaben bei uns:
- Organisatorische Vor- & Nachbereitung, inhaltlich-didaktische Konzeptionierung und Begleitung von Workshops und Klausuren in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Bedarfserhebung mit Kunden & Erstellung von Grob- und Feinplanungen
- Betreuung von Teilnehmer*innen und Referent*innen
- Budgetierung, Umsatz- & Kostenkontrolle, Verantwortung und Durchführung der kaufmännischen Prozesse sowie Reporting im Bereich Bildung und Beratung
- Konzeptionierung und Aktualisierung von Präsentations- und Schulungsmaterialien
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingaktivitäten im Bereich Bildung und Beratung
- Akquise- & Vertragsgespräche mit Veranstaltungslocations, Dienstleistern und Referent*innen
- Begleitung zu Schulungs- und Beratungsaufträgen
Wir bieten Dir:
- Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens
- Enge Einbindung in ein kleines bundesweit agierendes Bildungs- & Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf dem Thema Betriebsratsarbeit
- Ein angenehmes, offenes Betriebsklima und ein junges und engagiertes Team, flache Hierarchien und eine agile Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelles Onboarding und Einarbeitungsphase
- 30 Urlaubstage, 2 Homeofficetage pro Woche nach der Probezeit möglich
- Fortbildung & Qualifizierung werden gefördert
- Weitere Benefits, z.B. Jobticket, sind möglich
Das überzeugt uns an Dir:
- Hochschulabschluss oder Berufsausbildung im Veranstaltungsmanagement, Bildungswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung; oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Berufliche Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte mündlich, schriftlich und in Präsentationen allgemeinverständlich darzustellen und zu vermitteln
- Strukturierte, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
- Teamorientierung und Fähigkeit in flachen Hierarchien Verantwortung zu übernehmen
- Freude an Kundenkontakt und souveränes Auftreten im Außenkontakt
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und veranstaltungsbedingter Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeiten
- Interesse an und Verständnis für Themen der Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit
Komm auf uns zu!
Wenn Du Interesse hast, Teil einer innovativen, national ausgerichteten Firma zu werden und die Arbeitswelt mit zu gestalten, dann freuen wir uns auf Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung.
Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Personal@mit-institut-bonn.de
Persönliche Ansprechpartnerin: Frau Anika Killian
Fu¨r Fragen stehen wir Dir gerne unter 0228 943 779-126 zur Verfu¨gung.
