Die Stadt Lehrte sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt

einen Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagog*in

für den Einsatz im „Allgemeinen Sozialen Dienst“ (ASD) im Rahmen der Bezirkssozialarbeit.

Ihre Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 TVöD. Die Einstellung ist in Vollzeit oder grundsätzlich auch in Teilzeit möglich und erfolgt unbefristet.

Die Tätigkeitsschwerpunkte der Stelle sind im Wesentlichen:

• die allgemeine sozialpädagogische Beratung von Eltern in Erziehungsfragen, Unterstützung von Familien, Kindern und Jugendlichen sowie deren Betreuung
• die Feststellung des erzieherischen Bedarfs sowie die Einleitung und Begleitung intensiver individueller Hilfen zur Erziehung im Sinne der §§ 27 ff SGB VIII
• die Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII
• die Unterstützung und Begleitung von unbegleiteten minderjährigen Ausländerinnen und Ausländern
• Gerichtsverhandlungen im Kontext von §8a SGB VIII und §1666 BGB
• die Teilnahme an Dienstbesprechungen und kollegialen Fallberatungen
• Netzwerkarbeit

Ihr Einsatzort:
Mit rund 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Stadt Lehrte eine der bevölkerungsstärksten Städte in der Region Hannover und verfügt über eine optimale Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Autobahnen. Im Herzen Niedersachsens gelegen bietet der Standort Lehrte darüber hinaus sämtliche allgemeinbildende Schulformen und ein vielfältiges Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen über Lehrte können Sie im Internet unter www.Lehrte.de abrufen.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung; möglichst mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Alternativ verfügen Sie über einen Studienabschluss in Diplompädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe in der Tätigkeit von Sozialarbeiterinnen und Sozialpädagoginnen
• Beratungskompetenz, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Teamarbeit, Engagement sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit dem SGB VIII als Rechtsgrundlage
• EDV- Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B (ehem. 3)

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen Verwaltung
• Umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte durch erfahrene Kolleg*innen
• Wertschätzende Führungskräfte und ein motiviertes und kollegiales Team als Grundstein für den gemeinsamen Erfolg
• Zukunftssichere Beschäftigung mit einer tariflichen Vergütung nach dem TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt bzw. eine amtsangemessene Besoldung für Beamtinnen und Beamte zuzüglich Leistungszulage
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tg.-W.) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Fachliche und persönliche Qualifizierungsmaßnahmen
• Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie -Fahrrädern
• Kostenlose Parkmöglichkeiten für Zweiräder und Pkw
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit der alternierenden Telearbeit sowie Homeoffice
• Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote wie z. B. Hansefit, Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, mobile Arbeitsplatzmassagen und "Yoga in der Mittagspause"
• "Corporate Benefits" Online-Portal-Zugang, für hunderte von Onlineshops mit exklusiven Rabatten
• Fahrradleasing
• FLUXX – Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und die Möglichkeit, eine JobCard als vergünstigtes GVH-Abo zu nutzen
• Öffnung des Lehrter Ferienangebotes ungeachtet des Wohnortes auch für Kinder im Grundschulalter von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadt Lehrte

Die Stadt Lehrte setzt sich für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG eine Überrepräsentanz von Frauen vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderer Geschlechter.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Koch, Sachgebietsleiterin Soziale Dienste (Tel. 05132/505-3220). Personalrechtliche Fragen beantwortet Frau Klatt aus dem Fachdienst Personalservice (Tel.-Nr. 05132/505-1305).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise onlineüber das Bewerbungsportal auf der Homepageoder schriftlich mit den üblichen Bewerbungsanlagen bis zum 09.12.2025 an die Stadt Lehrte, Fachdienst Personalservice, Rathausplatz 1, 31275 Lehrte.