Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle (39,0 Stunden) – zunächst befristet bis zum 30.09.2026 – zu besetzen:

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d)

im Bereich der Eingliederungshilfen des Jugendamtes

(Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Entscheidung über Anträge gem. § 35a SGB VIII unter Berücksichtigung der ICD 10,
• Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die dem Personenkreis entsprechend des § 35a SGB VIII zuzurechnen sind, sowie deren Familien,
• Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Unterstützung der Familien,
Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII (Durchführung von Gesprächen und Dokumentation).

Ihr fachliches und persönliches Profil:

• eine abgeschlossene Diplom-Prüfung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge oder einen Bachelor-Abschluss "Soziale Arbeit" mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung in einem anderen pädagogischen Bereich,
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Fähigkeit, Arbeitsergebnisse eigenständig zu entwickeln und diese prozesshaft zu begleiten,
• Kenntnisse in der Anwendung der Standardsoftware MS Office,
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung.

Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder der Eingliederungshilfe ist von Vorteil.

Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice (nach Absprache)
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
und vieles mehr

Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen.

Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt an Frau Preuß , Tel. 02041 / 70 3631 .

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler , Tel. 02041 / 70 4351 , gerne zur Verfügung.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 20.05.2025

in elektronischer Form über unser Onlineformular

https://stellenangebote.bottrop.de/de/jobposting/42bc9d1eff8f445544618fcc9316b2c29335d4f90/apply

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/1)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.