Sozialarbeiter:in (m/w/d) im Betreuten Wohnen

60486 Frankfurt am Main
Vollzeit
09.05.2025
Vollzeit
KOMM Ambulante Dienste e V

Sozialarbeiter:in (m/w/d) im Betreuten Wohnen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben


KOMM Ambulante Dienste e.V. sucht eine:n engagierte Sozialarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Betreutes Wohnen. In dieser Rolle unterstützen Sie unsere Klienten dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und ihre individuellen Ziele zu erreichen. Sie arbeiten in einem hybriden Modell, das sowohl Präsenz- als auch Remote-Arbeit umfasst, und tragen zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klient:innen bei.

  • Individuelle Betreuung und Beratung von Klienten im Betreuten Wohnen.
  • Erstellung und Umsetzung von individuellen Teilhabeplänen.
  • Koordination mit anderen sozialen und gesundheitlichen Organisationen.
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Selbstständigkeit.
  • Dokumentation und Berichtswesen gemäß den gesetzlichen Vorgaben (SGB IX).
  • bei Interesse Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten (zB Kunstgruppe, Wohnprojektgruppe, Theatergruppe).
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen.
Unsere Anforderungen


Wir suchen eine erfahrene pädagogische Fachkraft, die mit Leidenschaft und Professionalität unsere Klienten unterstützt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Bereich Betreutes Wohnen oder in einer ähnlichen Arbeitsfeldern.
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien (SGB IX) von Vorteil.
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Klienten.
  • Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten


Bei KOMM Ambulante Dienste e.V. erwartet Sie ein motiviertes Team und ein Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit).
  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima.
  • Attraktive Vergütung (SuE EG 12 mit SuE-Zulage und 2 Regenerationstagen).
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Angebote.
  • Zuzahlung zum Deutschlandticket und Möglichkeit ein JobRad zu leasen.