Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Ihr Gehalt steigt mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit
Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
Ein QM-Handbuch, das durch das zentrale Qualitätsmanagement nach aktuellem Stand der Wissenschaft aktualisiert wird
30 Urlaubstage pro Jahr
Berücksichtigung individueller Wünsche bei der Dienstplangestaltung
Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Berufliche Entwicklungs- und Aufstiegschancen bei einem großen Träger
Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangebote
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (z. B. Altenpfleger*in, Krankenpflege*in, Ergotherapeut*in) oder einschlägiges Studium (z. B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik)
Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe wünschenswert
Soziale Kompetenz, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und verschiedenen Generationen, Herkunft und Krankheitsbildern
Gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie für Mitmenschen
Ihr Beitrag bei uns:
Verantwortung für Planung, Organisation und Umsetzung von Angeboten zur Tagesgestaltung (Gruppen- und Einzelangebote, Feste, Veranstaltungen, seelsorgerische Begleitung)
Ansprechpartner*in für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Mitwirkung bei tagesstrukturierenden Maßnahmen und psychosozialer Betreuung unter Berücksichtigung des Hauskonzeptes
Biografiearbeit sowie Erstellung und Pflege der Dokumentation in Zusammenarbeit mit der Bezugspflegekraft
Förderung und Erhaltung vorhandener Fähigkeiten und Fertigkeiten auf dem Hintergrund der Biografie und der individuellen Lebensgewohnheiten
Führung, Motivation und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Sozialen Dienst
Betreuung und Koordination ehrenamtlicher Mitarbeitender
Förderung interner und externer Kontakte sowie Mitwirkung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Stellenanzeige teilen:
Kontakt & Adresse
Frau Marion Moritz Einrichtungsleitung
02745 9210-12
m.moritz@altenheim-st-barbara.de
Alten- und Pflegeheim St. Barbara Mudersbach 57555 Mudersbach
