Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Rehafit ist als 100-prozentige Tochtergesellschaft des GK-Mittelrhein an allen fünf Krankenhausstandorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten vertreten. Die interdisziplinären Teams behandeln stationäre wie ambulante Patienten mit nahezu allen therapeutischen Behandlungstechniken. Das sorgt für einen nahtlosen Übergang zwischen stationärer Akut- und ambulanter Nachbehandlung.

Wir bieten Ihnen ab dem 01.01.2026 an unserem Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz in unseren multiprofessionellen Teams eine Perspektive als:

Sportlehrer /-wissenschaftler (m/w/d) (B.A./M.A./Dipl.) oder staatlich anerkannter Sportlehrer, Bewegungstherapeut oder Gymnastiklehrer (m/w/d) in Teilzeit

Ref.-Nr. ST103

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Leistungen der Sporttherapie eingebunden in die multiprofessionellen Teams:
  • Betreuung der Patienten in der Medizinischen Trainingstherapie
  • Anleiten von Funktionstrainingsgruppen in- Schwimm- und Bewegungsbad und in der Sporthalle
  • Durchführen von Nordic-Walking Gruppen
  • Halten von Patientenseminaren
  • Dokumentation der von Ihnen erbrachten Leistungen und Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen

Ihr Profil:

• Abschluss als Sportlehrer /-wissenschaftler (m/w/d) (B.A./M.A./Dipl.) oder als staatlich anerkannter Sportlehrer, Bewegungstherapeut oder Gymnastiklehrer (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung in einer Rehabilitationseinrichtung
• Zusatzqualifikation in der Medizinischen Trainingstherapie wünschenswert

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine angemessene Entlohnung
• Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Fachlicher Ansprechpartner

Herr Viktor Gstrein