Die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) ist eine eigenständige Funktionsabteilung der Pflegedirektion am LMU Klinikum München.

Als zentraler Dienstleistungsbereich im Operationszentrum (OPZ) ist sie verantwortlich für die sachgerechte, validierte Aufbereitung von Medizinprodukten nach den geltenden gesetzlichen, normativen und hygienischen Vorgaben (u. a. KRINKO/BfArM-Empfehlungen, DIN EN ISO 17665, 15883, 13485 usw.).

Unsere AEMP gewährleistet mit validierten Prozessen und qualifiziertem Fachpersonal die sichere Sterilgutversorgung aller operativen Fachkliniken, Abteilungen und Institute und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Patientensicherheit und Versorgungsqualität am LMU Klinikum.

• Fachgerechte und qualitätsgesicherte Aufbereitung, Reinigung, Desinfektion und Sterilisation von Medizinprodukte gemäß aktuellen gesetzlichen, normativen und betriebsinternen Vorgaben
• Einhaltung und Umsetzung der geltenden Hygiene-, Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagementrichtlinien
• EDV-gestützte Protokollierung und lückenlose Dokumentation aller Arbeitsschritte im Aufbereitungsprozess

• Erfolgreich absolvierter Fachkundelehrgang I oder II nach DGSV e. V. (Sachkundelehrgang Endoskopie wünschenswert) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für die Medizinprodukteaufbereitung (FMA)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Sorgfältigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Lern- und Teamfähigkeit, Flexibilität
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten (3-Schichtbetrieb im Wechsel)
• Verständnis für komplexe Zusammenhänge sind uns wichtig

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege