Teamleitung / Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege

45478 Mülheim an der Ruhr
Vollzeit
09.05.2025
Vollzeit
Caritasverband Duisburg e V

Teamleitung / Wohnbereichsleitung (w/m/d) stationäre Pflege

Stellenbeschreibung

ab sofort

Vollzeit

Mülheim an der Ruhr - Speldorf

Dein Vertrag

unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß AVR-Caritas (Entgeltgruppe P11-P12, Anlage 32), automatische Lohnsteigerung

Dein Bonus

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Schichtzulage von 40 € pro Monat bei Schichtdienst, Weitere monatliche Zulagen von 158,80 € brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis), vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing

Dein Urlaub

33 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche), Ausgleichstage, bis zu 3 Tage Schichturlaub

Work-Life-Balance

Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien

Dein Arbeitsplatz

flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents, kostenfreie Parkplätze vorhanden

Das sind wir

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams im Altenheim Marienhof.

Dein Einsatz

  • Unterstützung, Förderung und Kontrolle der direkt unterstellten Mitarbeiter*innen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben
  • Sicherstellung der Pflege und Betreuung
  • Umsetzung und Kontrolle des Pflegekonzeptes als Teil des Gesamtkonzeptes der Einrichtung
  • Verantwortung für die Qualität der Pflege und Durchführung von Pflegevisiten, Pflegefallgesprächen und die Kontrolle des Dokumentationssystems
  • Mitwirkung bei konzeptioneller Arbeit innerhalb der Einrichtung
Dein Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • Weiterbildung zur WBL oder verantwortliche PFK (§71 SGB XI)
  • Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
  • hohe soziale Kompetenz und Erfahrung in der Führung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
  • christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung
Für erste Auskünfte stehen dir Julia Sroka und Anja Werth unter der Telefonnummer 0203 2959295 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!