Die Caritas Wohnen und Pflege gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Caritas Alten- und Pflegeheim in Schwandorf eine
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.
Unser Caritas Alten- und Pflegeheim Marienheim in Schwandorf hat Plätze für 72 Bewohner/Bewohnerinnen. Unsere pflegerischen und hauswirtschaftlichen Dienstleistungen sind in unser Konzept einer ganzheitlichen Pflege und Betreuung eingebunden. Regionalität, Bodenständigkeit und Bewohnerorientierung sind für uns Selbstverständlichkeiten und prägen unser Haus mit seinen Bewohnern/Bewohnerinnen und Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben: Verantwortliche Planung, Organisation, Gestaltung und aktive Steuerung und Evaluation der Pflegeprozesse Überwachung und Kontrolle der ordnungsgemäßen Pflegeverrichtung und Arbeitsabläufe Unterstützung, Begleitung der Bewohner/Bewohnerinnen bei deren Lebensgestaltung Förderung zur selbständigen Lebensführung im Alltag Sicherstellung der Kommunikation und der Interaktion der Bewohner/Bewohnerinnen und deren Bezugspersonen Eigenständige Ausführung ärztlicher Verordnungen Kommunikation mit Ärzten/Ärztinnen und Therapeuten/Therapeutinnen Einarbeitung und Anleitung neue Mitarbeitenden Fachaufsicht gegenüber nachgeordneten Mitarbeitenden
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft Basiskurs verantwortliche Pflegekraft wünschenswert Eine der Aufgabe entsprechende Qualifikation Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Dienstplanerstellung von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Durchsetzungsvermögen sowie selbstsicheres Auftreten Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit Soziale Kompetenz Prozessorientiertes Denken und kostenbewusstes Handeln Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sorgfalt und Zuverlässigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas
Unser Angebot: Eine Anstellung in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 30,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit Einen unbefristeten Dienstvertrag Einen sicheren Arbeitsplatz Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld bei leistungsgerechter Vergütung Zusätzlich arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Möglichkeit zur Fortbildung sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
Noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an die genannte Ansprechperson!
