Sie bringen mit:

• eine Ausbildung in der Krankenpflege oder Altenpflege.
• idealerweise eine abgeschlossene Wohnbereichsqualifikation.
• Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung.
• Freude am eigenständigen Arbeiten.
• Lust, sich stetig weiterzuentwickeln.

Wir bieten…

• vielfältige Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• ein engagiertes und kompetentes Team.
• eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
• hohe Wertschätzung von Anfang an und einen starken Teamzusammenhalt.
• Hilfe im Alter: Wir unterstützen Sie selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung.

Also: Machen Sie bei uns den Unterschied – für die Menschen in unseren Pflegeeinrichtungen und für Ihre Karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlerngespräch. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach einen Lebenslauf inklusive einer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Über Stella Vitalis

2006 gegründet, haben wir uns zu einem anerkannten Pflegeunternehmen in Deutschland entwickelt. Heute engagieren sich rund 2.200 Mitarbeitende an 24 Standorten für pflegebedürftige Menschen, die auf unsere modernen Pflegekonzepte vertrauen. Eine Entwicklung, auf die wir stolz sind und zugleich Ansporn ist, jeden Tag den Qualitätsanspruch auf den Prüfstein zu stellen.

Ihre Ansprechpartnerin
Svenja Obst
HR Generalist

bewerbungen@stellavitalis.de